案例題:

                   思想政治工作結(jié)碩果

  某大型央企非常重視思想政治工作，經(jīng)過多年探索，形成一套行之有效的思想政治工作方法.依托基層黨組織，組織黨員干部和職工群眾開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，回應(yīng)人們關(guān)注的熱點(diǎn)問題，提高干部職工的思想認(rèn)識，同時(shí)，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實(shí)際，明確國有企業(yè)的定位、發(fā)展方向和經(jīng)營目標(biāo)，增強(qiáng)參與和支持企業(yè)發(fā)展的自覺性、積極性。組織員工參觀鐵人紀(jì)念館、油田歷史陳列館，重走長征路、訪問老干部、與勞動模范等先進(jìn)人物座談等，使黨員干部不忘初心，使職工群眾不忘傳統(tǒng).重視企業(yè)文化建設(shè)，堅(jiān)持以人為本，打造企業(yè)發(fā)展的“同心圓”，充分調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力，依托工會組織送溫暖，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)心群眾疾苦，為群眾排憂解難.同時(shí)，健全完善規(guī)章制度，嚴(yán)肅組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，堅(jiān)守底線，考核問責(zé)。功夫不負(fù)苦心人，由于長期堅(jiān)持科學(xué)有效的思想政治工作，該公司經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和安全效益連年改善，成為國有企業(yè)的一面旗幟。

請運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的相關(guān)知識,圍繞以下問題分析上述案例。

(1)理解思想政治工作的涵義和方法。

(2)分析該公司思想政治工作的主要做法。

(3)該公司思想政治工作方法的啟示。

領(lǐng)導(dǎo)組織的原則。

“金無足赤，人無完人”，這意味著領(lǐng)導(dǎo)者使用人才要堅(jiān)持的原則是

• A、量才用人、職能相稱
• B、揚(yáng)長避短、各盡所能
• C、用人不疑、疑人不用
• D、重視培養(yǎng)、用養(yǎng)結(jié)合